• CONSULENZA

  • ZEN MANAGERIALE

  • FORMAZIONE

  • Etica e CSR

BENVENUTI NELLO SPAZIO
DEL CAMBIAMENTO

Vogliamo contribuire alla realizzazione di una nuova cultura del lavoro fondata su competenza, creatività, etica e innovazione.

Supportare persone e aziende nel realizzare i loro obiettivi garantendo il massimo impegno, qualità e correttezza e concretizzare soluzioni che soddisfino appieno le loro esigenze.

Basare i nostri rapporti sulla fiducia, il rispetto e la reciproca comprensione mentre assisterli in tutto il loro percorso è la chiave del successo a lungo termine di Kerè-TT.

CONSULENZA

Strategie creative per fare la differenza

Immaginate il futuro che volete, possiamo andarci assieme.
Kerè srl è una società di consulenza orientata al servizio del cliente che offre soluzioni collaudate nel tempo e mette a disposizione le proprie competenze per supportare aziende e organizzazioni a migliorare le prestazioni aziendali e la crescita in termini di operatività, redditività, gestione, struttura e strategia favorendo la soluzione dei problemi, gestire i cambiamenti e migliorare l’efficienza.

Caratterizziamo la nostra attività con un approccio pratico e concreto.

Analizziamo i problemi, concentrandoci sulle problematiche e le opportunità più critiche dei nostri clienti: strategia, marketing, organizzazione, trasformazione, digitale e sostenibilità.

Individuiamo e condividiamo con il cliente le soluzioni e le realizziamo ottenendo risultati tangibili e duraturi.

FORMAZIONE

Oggi, più conosci e più competenze hai, più forte è il tuo vantaggio competitivo.

Con la formazione trasformiamo le imprese e le persone sviluppando le competenze individuali, fornendo soluzioni complete per l’organizzazione e il management.

Una formazione di qualità aiuta le persone a sentirsi sicure e valorizzate, consentendogli di raggiungere il loro pieno potenziale aumentando motivazione ed efficienza.

Se vuoi veramente trasformare il tuo business investi nella formazione per te e il tuo team.

Nessuno resta indietro perché usiamo metodi di formazione interattivi per coinvolgere e interessare i partecipanti: (storytelling, dinamiche di gruppo, video, dimostrazioni, soluzione di problemi, test, giochi di ruolo, ecc.). La formazione può svolgersi in un’aula tradizionale o in location particolari in door e out door.

I nostri processi di lavoro comprendono l’analisi delle esigenze, la progettazione del programma di formazione, la creazione di un piano di formazione, lo svolgimento del programma, la valutazione e il follow-up dei risultati.

ETICA

Valori d’impresa, impegno sociale, responsabilità nelle relazioni.

Sono sempre più le persone ricche di valori ed attente ai principi etici delle aziende delle quali sono clienti.

L’etica applicata alla relazione con gli stakeholder genera un differenziale competitivo molto forte che possiamo riassumere con lo slogan: “ Good ethics is good business”. (la buona etica è un buon affare).

Avere comportamenti etici, in generale, aumenta la capacità di competere, ma può fare davvero la differenza, in materia di fidelizzazione e di redditività.

In tutte le aziende i clienti rappresentano il patrimonio più importante ed è giunto il momento di dare la giusta attenzione all’orientamento all’etica che l’azienda esprime negli affari e nei confronti dei clienti e dei consumatori, delle aziende e dei lavoratori, della società.

Attraverso l’etica, viene stabilito uno standard per regolare il comportamento aziendale.

ZEN MANAGERIALE

Un modo differente di vivere il lavoro e le relazioni

È una moda o molti principi Zen possono davvero migliorare la gestione aziendale e la formazione personale e manageriale?

La parola Zen richiama una disciplina spirituale e ha molte interpretazioni.

Con l’unione di mente e corpo evidenzia la saggezza acquisita attraverso l’esperienza e la visione della vita: facciamo, impariamo dal risultato e lo condividiamo.

Un maestro, disse che lo Zen è “infinito rispetto per tutto ciò che è passato; infinito servizio a tutte le cose presenti; infinita responsabilità per tutte le cose future.”

In pratica, lo Zen si inserisce nella vita e negli affari per un atteggiamento consapevole e responsabile verso tutto ciò che ci circonda e che ci accade, coscienti del nostro impatto individuale su persone, cose, aziende e ambiente.

Crediamo nelle persone, in noi stessi e in un modello d business sostenibile, nelle aziende, che non perseguono esclusivamente il profitto, ma sono attente a chi ci vive, lavora e produce e operano per avere un impatto positivo nelle relazioni con i collaboratori e i clienti, sulle comunità in cui operano e sull’ambiente di lavoro.

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